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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    簡述員工單項培訓計劃的基本內容。


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    適宜對應聘者的性格做測評的方法是

    • A、智力測驗
    • B、成就測驗
    • C、評價中心
    • D、卡特爾l6因素測驗

    按面試組織形式是否標準化和程序化來劃分的面試類型包括

    • A、集體面試
    • B、結構化面試
    • C、流水式面試
    • D、非結構化面試
    • E、半結構化面試

    人性假設理論中,提出“經濟人”假設的學者是

    • A、梅奧
    • B、薛恩
    • C、莫爾斯
    • D、麥格雷戈

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